为进一步加强和规范机构编制管理，加快推进机构编制法治化建设进程，切实维护好机构编制的权威性和严肃性，麻阳县“四举措”深入推进机构编制监督检查工作。

一是强化组织领导，周密部署安排。今年，以机构改革和省委巡视整改为契机，麻阳县编办高度重视机构编制监督检查工作，组建了工作专班，召开了专题会议，专题研究部署了2024年度机构编制监督检查工作，组建了2个专门督察组，确立了今年机构编制重点检查的内容，督促各乡镇、县直各单位严格按照专项检查资料清单准备资料，积极做好迎检准备。

二是结合县委巡察，研究制定方案。按照县委巡察工作领导小组有关巡察工作安排，结合机构编制实际，研究制定了七届县委第九、第十轮巡察《机构编制专项检查工作方案》，明确检查范围、时间、方式、内容及工作要求，加强机构编制专项检查与县委巡察深度融合，进一步提升机构编制监督检查效能。

三是强化协同配合，形成检查合力。在开展机构编制专项检查工作中，加强内外部协作联动，同纪检监察机关和组织人事、审计、巡察、信访等部门建立协作联动机制，多方面调取被检查单位平时工作资料，确保全方位、立体式、多层次对机构编制执行情况进行检查，形成机构编制监督检查合力。

四是狠抓问题整改，严格刚性约束。专项检查期间，进一步重申机构编制管理规定，强化机构编制刚性约束。被检查的乡镇及部门单位对重要机构编制政策法规传达学习不够、人员信息维护不准确、内设机构挂牌不规范等问题,当场指出并限期整改规范；对部分内设机构组建不到位、领导职数和职务名称使用不规范等问题提出意见建议。对需要一定时间整改的，明确整改时限，定期督促落实，确保问题整改“件件有着落，事事有回音”。

五是建立长效机制，规范编制管理。建立机构编制专项检查“回头看”长效机制，建立问题清单，实行销号管理，注重整改结果与年终绩效考核相结合，将整改情况纳入绩效考核，跟踪问效整改落实情况，确保各项整改措施落实落细，进一步推动机构编制管理法治化规范化。

（麻阳苗族自治县委编供稿）