近年来，麻阳按照新时代机构编制法治化建设的新要求，坚持以习近平法治思想为指导，以《中国共产党机构编制工作条例》为遵循，通过“建机制、抓检查、做宣传、强队伍”等措施，推进机构编制法制化建设取得初步成效，

一是建立健全了机构编制法治化教育新常态机制。将《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规纳入县委常委会、县委编委会、县委理论中心组、县委党校主体班教学和乡镇、县直单位中心组学习。2023年县委常委会学习了《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》《机构编制违规违纪违法行为调查核实办法（试行）》等机构编制政策法规4次，县委编委会1次，县委编办室务会8次，乡镇、县直单位中心组学习1次，邀请市委编办专家到麻阳党校开展专题讲座1次。

二是将机构编制监督检查纳入县委巡察、绩效考核和审计，构建机构编制监督检查“新常态”。2023年开展了4轮专项检查，对19个单位及12个二级机构进行了8个方面专项检查，对18个乡镇及铜矿管理事务中心、58个县直单位进行了绩效考核评分，参与了8个单位的审计，进一步规范机构编制事项，加快推进法制化建设进程。

三是加强机构编制法制宣传，狠抓机构编制报告制度落实落地。2023年参与全县法治宣传活动，开展机构编制法规宣传1次，向乡镇和县直各单位发放《中国共产党机构编制工作条例》等法规政策宣传资料1000多份，同时督促18个乡镇及52个县直单位及时报告了各单位机构编制事项，提高了机构编制政策法规知晓率和影响力，为进一步加快推进机构编制法制化建设进程奠定了坚实基础。

四是加强机构编制执法队伍建设，以实际行动推动实现机构编制法制化建设新突破。2023年主要领导带头，积极参加全县执法资格考试，实现了事业单位登记管理执法队伍持证上岗“零”的突破，9名同志获得执法证件。