鹤城区委编办立足发挥机构编制基础性作用，对机构编制分析、运用、监管全流程坚持精确分析、精准运用、精细监管，不断提升机构编制服务水平。

坚持精确分析，强化数据支撑。线上依托湖南省机构编制综合管理平台，线下依托机构编制文件及全区各单位机构编制台账，以机构编制数据为基础，对部门单位编制实有人数变动情况、人员结构情况、“三定”职责履行情况、近三年职责变化情况、承担重点工作任务情况等各项要素进行梳理分析，进而进一步研判各部门机构设置、编制结构、人员管理的科学性、合理性和规范性，评估单位机构编制使用效益，为机构编制管理提供强大的数据支撑。

坚持精准运用，强化编制保障。坚持“瘦身”与“健身”相结合，精准使用机构编制资源，做到该精简的精简，该加强的加强。分类建立区直、乡镇（街道）人才专项编制池和行政、参公、事业编制专项编制周转池，为全区中心工作以及工信、住建、产业开发区等重点行业领域引进紧缺人才27名。加大教育卫生等民生领域和基层用编需求保障力度，办理公招及特岗、定向委培等入编382名，为疾控、妇幼等部门新增编制100名。为充实基层力量，公开招考30名公务员（含参公人员）和100名事业社区工作者。

坚持精细监督，强化管理服务。聚焦区委区政府重点工作任务或近年来机构编制配置加强的部门单位，健全完善机构编制监督检查协作配合机制，加强与纪检监察机关、巡察机构和组织人事、财政、审计等部门的协作配合，对履职不到位、推诿扯皮等情况实行即时通报、互通共享。将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入区委巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围，建立情况通报、信息共享、线索移交等工作机制，定时开展联合督查，纠正违纪违法行为，构建起“大监督”格局。