根据市政府第36次常务会议要求,5月15日上午，市编办组织举办了市政府工作部门推行权力清单制度工作业务培训会,市编办主任、市审改办主任刘承锋就推行权力清单工作强调：要坚决贯彻落实市委、市政府的指示要求，确保在6月底前完成市政府工作部门权力清单制度工作。57个市直部门的法规科长参加了培训。

　　按照部署，我市全力深化行政管理体制改革，建立健全“四张清单”（权力清单、责任清单、负面清单、收费清单）制度，将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据、行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。通过建立权力清单制度，明确政府工作部门职责权限，推动简政放权，依法保障政府职能体系和科学有效的权力监督、制约、协调机制。实施范围包括政府工作部门、依法承担行政职能的事业单位、省垂直管理部门设在市县具有行政职权的机构。

培训会上，市编办主任、市审改办主任刘承锋组织大家认真学习了上级有关审改工作的精神和要求，并就推行权力清单制度工作的具体操作内容、原则、方法进行了培训讲解。刘承锋强调：制定权力清单要坚持“职权法定、简政放权、便民高效、公开透明”的原则，要明确纳入自查范围的单位，要把握好行政权力的界定和分类、行政权力的精简和行政权力的事实依据等三个问题，要抓实自查上报、审核论证和确认公布三个阶段，要紧扣单位上报、反馈确认和清单公布的时间节点，确保权力清单在6月30日前向社会公布。

（综合科）